Москва, 29 августа, 2014, 14:35 — ИА Регнум. Более 600 сотрудников органов исполнительной власти Москвы прошли проверку на полиграфе и речевом анализаторе с начала 2014 года. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили 29 августа в пресс-службе департамента по конкурентной политике Москвы. До конца года полиграфологам предстоит проверить еще более 1000 сотрудников из числа членов закупочных комиссий и контрактных служб, отметили в ведомстве.

По словам руководителя департамента по конкурентной политике Геннадия Дёгтева, тестирование стало частью обязательной программы при поступлении на работу или назначении на должность. Ни один руководитель контрактной службы не может быть назначен без прохождения процедуры полиграфа, подчеркнул он. «Практика тестирования на полиграфе позволяет определить сотрудников с „фактором риска“ коррупционной направленности, возможными нарушениями правил проведения государственных торгов, а также выявить мотивацию сотрудника при приеме на работу» — отметил Дёгтев. Он заключил, что статистика тестирования сотрудников в целом положительная.

Условно всех проверяемых распределяют по трём зонам — зеленой, желтой и красной. По этим данным большая часть сотрудников — около 60% входит в «зеленую зону»: это сотрудники, не вызывающие опасений в своей благонадежности. Около 25% входят в так называемую «желтую зону» и имеют незначительные факторы риска, остальные 10-15% сотрудников, входящих в «красную зону», подлежат ротации. Окончательное заключение по каждому сотруднику принимает экспертный совет специалистов полиграфологов, состоящая из четырех-шести человек, что позволяет избежать субъективного мнения в результатах проверки на полиграфе и речевом анализаторе, когда тестирование проводится «один на один», уточнили в ведомстве.