"Золотые парашюты" топ-менеджеров госкомпаний ограничиваются тремя среднемесячными выплатами

Москва, 21 марта 2014, 17:03 — REGNUM  Правительственный закон об ограничении размера "золотых парашютов" для топ-менеджеров госкомпании и госкорпораций тремя среднемесячными выплатами приняла Государственная дума РФ, передает корреспондент ИА REGNUM 21 марта. Устанавливаются ограничения размеров компенсаций при увольнении отдельным категориям работников госкорпораций, госкомпаний, государственных и муниципальных унитарных предприятий, государственных и муниципальных учреждений, государственных внебюджетных фондов РФ, а также хозяйственных обществ, более 50% акций в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.

Норма об ограничении выходных пособий тремя среднемясячными заработками будет касаться руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, членов коллегиальных исполнительных органов.

При этом денежная компенсация за все неиспользованные отпуска выплачивается без учета указанного ограничения.

Также устанавливается, что при расторжения трудового договора по соглашению сторон компенсация не выплачивается.

В случае прекращения трудового договора с работником в связи с совершением им дисциплинарного проступка или других виновных действий выплата компенсаций не допускается.

Как ожидается, закон вступит в силу с 1 апреля.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail