Европейский союз предлагает принять установки, гарантирующие, что работодатели будут заранее предъявлять ясную информацию об условиях стажировки, и что во время стажировки молодежь получит знания и навыки, необходимые для постоянной работы, сообщает корреспондент ИА REGNUM сегодня, 10 декабря.

Молодежи, которая выбирает стажировки, чтобы открыть для себя возможности карьеры, может быть гарантировано лучшее их качество, если будут утверждены предложения Еврокомиссии. Цель предлагаемой системы - гарантировать, чтобы стажировки, которые помогают молодежи обрести на рынке труда необходимые знания и опыт, были бы высокого качества и проходили бы на подходящих рабочих условиях, отмечает пресс-служба Еврокомиссии.

По данным ЕК, в странах Евросоюза 5,7 млн молодых людей до 25 лет являются безработными. Во время недавно проведенного исследования выяснилось, что хоть половина опрошенной молодежи проходит практику, уровень 30% программ был недостаточным. Например, некоторые работодатели не платили зарплату или не создали условия для обретения необходимых навыков.

Подготовленная система предназначена для того, чтобы работодатели заранее предоставляли четкую информацию о стажировках, включая размер заработной платы, условия работы и контроль, и чтобы они придерживались правил ЕС о продолжительности труда и права на отпуск. Также продолжительность стажировки не может превышать 6 месяцев.

Ожидается, что эти предложения станут стимулом для молодежи уезжать на стажировку за границу, поскольку во всем ЕС стажировки будут готовиться по одним и тем же правилам.

Стажировки являются частью инициативы "Гарантии для молодежи". Цель этой инициативы - добиться того, чтобы всем молодым людям до 25 лет в течение 4 месяцев после формального окончания образовательной программы или после лишения работы была предложена качественная работа, стажировка, практика или возможность продолжить учебу.

Страны ЕС призываются как можно скорее ввести эту систему, чтобы помочь защитить молодежь и увеличить ее возможности найти постоянную работу.