Госдеп США исключил табаководство Казахстана из "черного" списка
Казахстан, 28 октября, 2013, 13:01 — ИА Регнум. Государственный департамент Соединенных Штатов Америки исключил табаководство из списка сельскохозяйственных культур Казахстана, при выращивании которых используется детский труд, сообщает Tengrinews.
"В октябре 2013 года табаководство в Казахстане было исключено из списка сельскохозяйственных культур, выращиваемых с использованием детского труда", - говорится в пресс-релизе министерства труда и социальной защиты населения со ссылкой на отчет Государственного департамента США.
Комментируя эту информацию, исполнительный директор Конфедерации работодателей Казахстана Наджат Кадыров, отметил, что это результат трехлетней работы.
"
Ранее сообщалось, что в Казахстане за 2009 год было выявлено 72 случая использования детского труда на табачных плантациях.
Тогда отмечалось, что табаководство является одной из худших форм детского труда, поскольку контакт с табачными листьями и пестицидами для детей опасен. Виновными в ситуации международная правозащитная организация Human rights watch называла владельцев табаководческих хозяйств, которые поставляют сырье компании "Филип Моррис Казахстан".
Исполнительный директор Конфедерации работодателей Казахстана Наджат Кадыров предлагает распространить опыт включения в договор запрета на использование детского труда на других работодателей. "Чтобы работодатели, грубо говоря, боялись использовать детский труд", - сказал он. Он также отметил, что к 2016 году по планам ООН наихудшие формы детского труда должны быть исключены.
"Казахстан последовательно движется по пути решения задач, которые стоят перед цивилизованным государством - не допускать полурабовладельческого, извините за выражение, детского труда, потому что мы видим страны, где детский труд используется с 5-7 лет. И то, что сегодня было констатировано, что департамент США исключил в своем обзоре Казахстан по табаководству - это вообще большой результат совместной работы", - отметил президент Союза товаропроизводителей и экспортеров Казахстана Николай Радостовец.
Он считает, что прежде всего, работодатель должен не допустить использования детского труда. "Если же работодатель относится так, что детский труд меньше оплачивается, а нередко ребенок еще более подвижно себя ведет на работе и многие функции выполняет как взрослый, то такие компании наоборот надо мне кажется выявлять и серьезным образом работать с ними", - говорит Радостовец.
В то же время, он считает необходимым определиться с критериями детского труда. "Действительно, у родителей бывает потребность в финансах, и родитель часто закрывает глаза и думает, ну, если ребенка берут, то все нормально. Я думаю, вот здесь нам надо хорошо сегодня обсудить: в какой мере можно привлекать к труду детей", - выразил мнение Радостовец.
В то же время, комментируя факты использования детского труда на хлопковых полях Южно-Казахстанской области руководитель управления по защите прав детей этого региона Галия Жусупова, отметила: "Вы видели по