Литва, 29 августа, 2013, 11:35 — ИА Регнум. Абсолютно все работающие граждане Литвы недовольны своей зарплатой, а 25% из них были бы ей довольны только в том случае, если работодатель поднял бы ее сразу на 100%. Такие данные сегодня, 29 августа, обнародовала компания по поиску специалистов CV Market, которая провела соответствующие исследование, сообщает корреспондент ИА REGNUM.

По словам представительницы компании Раймонды Татерелите, только 2% опрошенных сказали, что им было бы достаточно повышения зарплаты на 10%. По ее словам, такие результаты указывают на несколько важных тенденций.

Во-первых, у литовцев есть отличная возможность сравнивать свое довольствие с зарплатами таких же специалистов в других странах, а также сравнивать их уровень жизни. "На результат исследования повлияла глобализация и отлично налаженная телекоммуникационная система. Сейчас, когда люди могут свободно получать все мировые новости, свободно путешествовать и наблюдать как живут, например, в Западной Европе, у них возникает естественный вопрос: "А почему я так не живу?", - считает специалист рынка труда.

Вторая причина - это в целом низкая зарплата в среднем по ЕС и большая разница между небольшим процентам людей, которые получают очень большую зарплату в Литве, и всеми остальными. Согласно данным Департамента статистики Литвы, в Литве до 2 тыс. литов (580 евро) до уплаты налогов получает чуть более 57% работников. Получающих 3,5 тыс. литов (более 1010 евро) - всего 12%. В целом средняя зарплата в Литве составляет 2232,9 литов или 1731,1 литов (501,7 евро) "на руки", после уплаты налогов.

Любопытно, что исследование показало, что разрыв между теми, кто хочет повышения зарплаты сразу на 100% и теми, кто хочет повышения лишь на 50% - всего один процентный пункт. Это, по мнению Татерелите, указывает на "осторожность литовцев и борьбу с реальностью в их мечтах".