Сегодня, 21 декабря, Центральный союз профсоюзов Эстонии (EAKL) и Центральный союза работодателей Эстонии подписали соглашение о повышении минимальной ставки заработной платы с прежних 290 до 320 евро в месяц, то есть примерно на 10%. Об этом ИА REGNUM сообщили в EAKL, отметив, что соглашение вступает в силу с первого января 2013 года. Также утверждено повышение минимальной почасовой ставки - до до 1,90 евро.