Москва, 26 апреля, 2012, 23:46 — ИА Регнум. Из Белоруссии ежегодно увольняется до двух тысяч специалистов из системы государственного здравоохранения. Об этом 26 апреля пишет издание "Завтра твоей страны", анализируя проблему хронического дефицита высококвалифицированных кадров в белорусских медучреждениях.

По информации белорусского издания, около 10% медицинских работников уезжают за границу. В частности, в открывающемся в Смоленске Федеральном центре травматологии, ортопедии и эндопротезирования устраиваются медики из Витебской областной больницы, Минского городского центра травматологии и ортопедии.

В российских регионах существует дефицит врачей, и российские привлекают хороших специалистов из Белоруссии в то время, как в другой части Союзного государства не могут решить проблему дефицита высококвалифицированных кадров. Основной причиной, по которой белорусские медики не согласны работать в государственных медучреждениях, эксперты видят неадекватную оплату труда медработников - в соседних странах Евросоюза и Российской Федерации врачи получают зарплаты кратно большие, нежели их белорусские коллеги. Например, младший медперсонал в Польше может получать стипендию в размере до 1-1,5 тыс евро в месяц.

"Сегодня средняя зарплата по отрасли составляет 3 миллиона 400 тысяч. Зарплата молодых специалистов ниже средней еще на 16-20%. Пресловутые 500 долларов и выше зарабатывают только те врачи, которые выполняют высокотехнологичные операции и проводят интенсивную терапию", - говорится в публикации со ссылкой на Республиканский профсоюз работников здравоохранения. Кроме того, остро перед белорусскими медиками стоит пресловутый "жилищный вопрос", который они не могут решить при нынешнем уровне своих доходов.

В Министерстве здравоохранения Белоруссии отмечают: "Ежегодно до двух тысяч специалистов уходят из государственного здравоохранения. Половина из них - те, кто выходит на пенсию, получает инвалидность, меняет семейное положение. Около 10 процентов уезжают в поисках лучшей работы за границу". Там также отметили, что из государственного здравоохранения увольняются молодые специалисты, а количество врачей пенсионного возраста увеличивается.

Власти Белоруссии пытаются решать проблему дефицита высококвалифицированных кадров в белорусских госмедучреждениях через увеличение набора в учреждения образования медицинского профиля и направления по распределению их выпускников. Однако по окончании срока обязательной отработки по распределению (2 года) многие специалисты покидают свои рабочие места в поисках лучших условий труда в негосударственном секторе или вовсе уезжают за границу. По информации издания, в Белоруссии имеются районы, где укомплектованность врачами составляет менее 50% (Брестская область обеспечена медиками на 76%, Могилевская - на 67%).