Санкт-Петербург, 28 марта, 2012, 18:31 — ИА Регнум. В Санкт-Петербурге необходимо создать единую региональную информационную систему и систему поддержки в трудоустройстве выпускников вузов, а районным центрам занятости оказывать по территориальному принципу информационную поддержку центрам карьеры в вузах. Как сообщает корреспондент ИА REGNUM, такие рекомендации сегодня, 28 марта, в ходе состоявшегося в Санкт-Петербурге в Университете технологии и дизайна круглого стола "Развитие системы трудоустройства выпускников вузов и временной трудовой занятости студентов" дала руководитель Городской студенческой биржи труда Надежда Ефимова.

Как подчеркнула Надежда Ефимова, в 2011 году в Городскую студенческую биржу труда обратилось около 7 тыс. студентов и 3, 5 тыс. молодых специалистов - выпускников вузов. "Главный вопрос, который задают нам студенты: почему в вузе никто не учит искать работу", - отмечает Ефимова и подчеркивает, что, по-прежнему, основными проблемами для выпускников остается то, что сложно устроиться на работу без опыта. Между тем, как отмечает специалист, за последние несколько лет выросло число студентов, которые хотят не просто работать на высокооплачиваемой работе, а работать именно по той специальности, которую приобрели в вузе.

В комитете по науке и высшей школе Смольного не видят серьезных проблем с трудоустройством выпускников вузов. Как сообщила сегодня представитель комитета Нина Костина, из 28, 2 тыс. выпускников дневных отделений петербургских вузов 2011 года по данным на 1 октября 2011 года, не трудоустроились лишь 4,5% выпускников - около 3 тыс. человек.