Свердловские предприятия не спешат трудоустраивать инвалидов

Екатеринбург, 19 июля 2011, 08:51 — REGNUM  В Свердловской области предприятия не стремятся трудоустраивать людей с ограниченными физическими возможностями здоровья. Как сообщили 19 июля корреспонденту ИА REGNUM в областной прокуратуре, в ходе проверок выявлено 204 случая нарушения работодателями Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" в части создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет выполнения установленной квоты и создания специальных рабочих мест для их трудоустройства. В адрес руководителей организаций внесено 81 представление об устранении нарушений федерального законодательства, направлено 101 исковое заявление о возложении обязанности по созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, вынесено 11 постановлений о возбуждении дела об административном правонарушении, а 27 работодателей предостережены о недопустимости нарушения указанного законодательства.

Так, прокурором Новоуральска при проведении проверки в одной из компаний установлено, что среднесписочная численность предприятия составляет 225 человек, квота для трудоустройства инвалидов - 7 человек, однако в нарушение требований федерального законодательства, на предприятии создано лишь одно рабочее место для трудоустройства инвалида. Городская прокуратура направила иск в суд с требованием создать ещё шесть мест для инвалидов. В областной прокуратуре отмечают, что вопрос о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья находится в надзорном ведомстве на особом контроле.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.