Госдума ратифицировала российско-французское соглашение о трудовой миграции
Москва, 22 декабря, 2010, 17:44 — ИА Регнум. Соглашение между
Упрощается порядок пребывания и работы для работников представительств (филиалов) юридических лиц, руководителей предприятий, высококвалифицированных работников и работников предприятий, входящих в одну группу компаний (холдинг). При этом к ним не применяются квоты, ограничивающие трудовую деятельность в этих государствах. Для них предусмотрена возможность продления времени последующего пребывания в стране для осуществления трудовой деятельности на срок до трех лет без выезда с территории принимающего государства. Кроме того, французы освобождаются от процедуры миграционного учета при перемещении по территории России на срок до десяти рабочих дней.
Также в соглашение включены положения, предоставляющие молодым специалистам возможность работать в упрощенном порядке. К этой категории относятся молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет, которые отправляются работать и учиться в одно из двух государств. Им бесплатно выдается виза, сроком действия до одного года, дающая право на въезд и пребывание на территории государства, и возможностью последующего продления пребывания на срок заключенного трудового договора, но не более чем на два года с момента въезда.
Помимо этого, молодые люди могут воспользоваться правом въезда в Россию или во Францию в упрощенном порядке для проведения каникул до четырех месяцев с возможным последующим трудоустройством и продлением срока пребывания до одного года. При этом соглашение ограничивает количество виз, выдаваемых на таких условиях - не более 500 ежегодно.
Это соглашение не имеет аналогов среди существующих международных договоров РФ. Его ратификация будет существенным образом способствовать созданию благоприятных условий для французских инвесторов в России, говорится в сопроводительных документах к законопроекту.