Рабочие квоты для выпускников вузов могут составить 2-3% (Нижегородская обл)

Нижний Новгород, 25 января 2010, 16:59 — REGNUM  В Законодательном собрании Нижегородской области (ОЗС) 25 января прошли общественные слушания по проекту изменений в областной закон "О квотировании рабочих мест". Как сообщили ИА REGNUM Новости в пресс-службе ОЗС, законопроект предусматривает установление дополнительных гарантий трудоустройства и занятости для молодежи.

В частности, предлагается установить квоты на рабочие места для выпускников вузов, впервые ищущих работу по специальности: 2% - при списочной численности работников организации от 100 до 200 человек, 3% - при списочной численности от 200 человек и более. Предполагается, что квота будет действовать в течение 12 месяцев после окончания образовательного учреждения.

"Проблема трудоустройства молодежи является на сегодняшний день очень актуальной. В то же время хотела бы отметить, что ее решение зависит не только от внесения изменений в закон и установления конкретных квот. Каждому потенциальному соискателю рабочего места нужно определиться с тем, какую именно работу он хочет получить в соответствии с реальной ситуацией на рынке труда. Может быть, стоит уже на 2-3 курсе устроиться на производственную практику на выбранном предприятии. В этом случае вопрос трудоустройства по окончании вуза будет решить намного проще", - отметила заместитель председателя ОЗС Ольга Сысоева.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.