Краснодарский край, 14 ноября, 2008, 11:44 — ИА Регнум. В госкорпорации "Олимпстрой" создан отдел социального регулирования и эксплуатации олимпийских объектов, одной из функций которого станет создание единой кадровой базы для подготовки к Олимпиаде-2014. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили 14 ноября в отделе по связям со средствами массовой информации компании. Перед новой структурой стоят задачи по разработке и реализации программы взаимодействия госкорпорации с региональными и местными органами власти, общественными организациями, работодателями, инвесторами, структурами социального обеспечения, здравоохранения, образования, центрами миграции населения и другими организациями в сфере социального и кадрового регулирования на этапах строительства и эксплуатации олимпийских объектов.

Как рассказала корреспонденту ИА REGNUM начальник отдела по связям со СМИ госкорпорации "Олимстрой" Лариса Голубчикова, в ходе предварительных рабочих встреч с представителями инвесторов, генподрядчиков, госструктур, общественных организаций неоднократно отмечалось, что потенциальные работодатели не ориентируются на региональном рынке труда, а потому вынуждены приглашать рабочих и специалистов из других регионов. Кроме того предприятия не располагают сведениями о площадках на территории региона для подготовки кадров.

В свою очередь учебные заведения не имеют заказа на подготовку специалистов для олимпийского строительства, профобразование ориентировано на старые стандарты, которые не соответствуют современным требованиям. Поэтому перед сотрудникам созданного отдела социального регулирования стоят масштабные задачи. Им предстоит осуществлять мониторинг кадрового обеспечения, уровня социальной защищенности персонала, формировать на основе анализа полученных данных прогноз потребности в трудовых ресурсах и единую информационную базу.