Мадрид, 17 июня, 2021, 15:29 — ИА Регнум. В испанской компании Telefonica решили провести эксперимент и протестировать введение на предприятии четырёхдневной рабочей недели. Об этом 17 июня сообщает агентство «Красная весна».

На такой режим работы сотрудники компании перейдут с 1 октября 2021 года. Предварительные условия такого перехода уже выработаны между руководством Telefonica и профсоюзами.

В рамках этого соглашения, заработная плата работникам будет снижена в соответствии с уменьшением количества рабочих часов. При этом компания будет выплачивать премию своим сотрудникам в размере 20% от оклада.

В начале 2022 года эксперимент планируется завершить. По его итогам будут выработаны рекомендации для широкого внедрения подобной практики в будущем. Она может коснуться более 20 тыс. человек, которые являются сотрудниками компаний Telefonica España, Telefonica Moviles и Telefonica Soluciones.

Напомним, в 2021 году на четырёхдневную рабочую неделю в качестве эксперимента должны перейти двести испанских компаний. В среднем компании будут получать 250 000 евро, чтобы покрыть расходы на сокращение рабочего времени 3000−6000 рабочих без снижения зарплаты даже на один евро.

Читайте также: El Correo: 200 испанских компаний перейдут на четырёхдневную рабочую неделю

Идея запустить пилотный проект по введению 32-часовой рабочей неделе предложила партия Más País под руководством Иньиго Эррехона. В конце января 2020 года политическое объединение достигло соглашения с исполнительной властью о выделении 50 миллионов евро из европейских фондов для проверки плана внедрения четырёхдневной рабочей недели в будущем.