Введение электронных трудовых книжек усложнило кадровое делопроизводство в 41% компаний в России, свидетельствует исследование рекрутингового агентства Superjob.ru.

Электронное делопроизводсство
Электронное делопроизводсство
Иван Шилов © ИА REGNUM

Читайте также: Электронные и бумажные трудовые книжки: на кого ляжет ответственность

Никак не отразилось на кадровом документообороте (КДП) введение электронных трудовых книжек в 24% компаний. Руководители лишь 17% компаний отмечают, что КДП упростилось.

Считают, что вести кадровую документацию стало сложнее, 43% работодателей. Не планируют никаких изменений и в ближайшем будущем 22% руководителей организаций.

Опрошены 11−18 января 2021 года 1000 менеджеров по персоналу в 154 населенных пунктах во всех округах РФ.

Как сообщало ИА REGNUM, подали заявление о переводе трудовой книжки из бумажного формата в электронный 22% работающих жителей РФ.

Ранее на данную тему: Россия переходит на электронные трудовые книжки