Пермь, 13 декабря, 2017, 11:49 — ИА Регнум. В Пермском крае в 2018 года планируют увеличить заработную плату медикам. Ожидается, что врачам размер зарплаты повысят до 200% от средней зарплаты в регионе, остальному персоналу — до 100%. Средства на повышение выплат будут аккумулированы за счёт лимита на число заместителей главных врачей, юридической и кадровой служб, а также за счёт привлечения дополнительного финансирования. Об этом заявил министр здравоохранения Дмитрий Матвеев, сообщает издание «Коммерсантъ».

Матвеев подчеркнул, что система денежных выплат должна быть прозрачной. Сейчас во многих больницах действуют индивидуальные коэффициенты, бывают надбавки до 700%

Как ранее сообщало ИА REGNUM, в конце 2017 года в расходную часть бюджета края внесли изменения. На выполнение обязательств по майским указам по повышению заработной платы медикам в казне заложено 24 175 934,2 тыс. рублей, тогда как ранее сумма составляла 24 039 220,9 тыс. рублей.

По данным Росстата, в январе-сентябре 2017 года зарплата пермских врачей составила в среднем 43 594 рубля (45 208 рублей — клиниках федерального значения, 35 478 рублей — краевого, 24 811 — муниципального). Средний медперсонал за этот же период получал в среднем 24 843 рубля (в федеральных учреждениях — 27 904 рубля, краевых — 24 581 рубль, муниципальных — 17 598 рублей). Средняя зарплата младшего медперсонала составила 16 673 рубля (17 487 рублей — в федеральных учреждениях, 16 569 рублей — в краевых. Показатель по муниципальным клиникам Росстат не публикует в целях конфиденциальности первичных статданных, полученных от единственной организации).

Добавим, что в январе-сентябре 2017 года средняя заработная плата по региону составила 31,52 тыс. рубля.

Стоит отметить, что по итогам 2016 года общественники зафиксировали невыполнение двух целевых показателей майских указов.

«По врачам показатель выполнен на 97,7% (показатель 155,9% от средней заработной платы при целевом показателе 159,6%). Заработная плата должна была увеличиться на 1 тыс. 700 руб. и составить 43 тыс. 283 руб. В действительности зарплата увеличилась на 700 руб. и составила 42 тыс. 285 руб. Таким образом, можно сказать, что каждый врач по месяцу недополучил 1 тыс. руб. По году — 12 тыс. руб.

По младшему медицинскому персоналу показатель выполнен всего на 84,3% (показатель 55,7% от средней заработной платы при целевом показателе 70,5%). Младший медицинский персонал должен был получать 19 тыс. 119 руб. На деле их средняя заработная плата составила 15 тыс. 116 руб.», — сказала весной 2017 года сопредседатель регионального штаба ОНФ, депутат законодательного собрания Пермского края Дарья Эйсфельд.