Правительство Латвии 6 декабря утвердило распределение ставок взносов государственного социального страхования по видам соцстрахования на 2017 год, сообщает LETA.

По информации Минблага, ставки относятся как к социально застрахованным в обязательном порядке, так и к присоединившимся к соцстрахованию добровольно. В 2017 году, как и в 2016, взносы соцстрахования за работающих необходимо будет вносить в размере 34,09% трудовых доходов, из них 23,59% будет вносить работодатель, 10,50% — работник. Ставка обязательных взносов соцстрахования для работников, достигших пенсионного возраста или которым начислена государственная пенсия по возрасту (в том числе досрочно), составит 29,73%, из них 20,57% должен вносить работодатель, 9,16% — работник (в 2016 году эта пропорция составляет 19,9% и 8,85%).

Для работников, получающих пенсии по выслуге лет, и людей с инвалидностью, получающих специальные государственные пенсии, ставка взносов соцстрахования в 2017 году составит 31,42%, из них работодатель вносит 21,85%, работник — 9,57% (в 2016 году — соответственно 21,51% и 9,57%). Ставка добровольных взносов соцстрахования в 2017 году составит 24,54% (в 2016 году — 23,86%). Ставка обязательных взносов соцстрахования для самозанятых лиц в 2017 году составит 31,13% (в 2016 — 30,58%), для самозанятых, достигших пенсионного возраста — 29,25% (28,21%), для домовладельцев и сдающих землю в аренду — 26,38% (26,19%), для иностранных работников у работодателя-иностранца — 31,71% (31,47%).

Министерство благосостояния указывает, что такое распределение ставок взносов государственного соцстрахования, будет применяться и в последующие годы.

В июне 2016 года в Латвии было 859,250 тысяч обязательно социально застрахованных лиц.

Напомним, новый порядок уплаты взносов соцстрахования в Латвии, также обязывает фирмы с 2017 года платить социальный налог с полного размера установленной в стране минимальной зарплаты (380 евро).

Большинство опрошенных малых предпринимателей признали, что взносы в размере 97 евро ежемесячно за каждого работника, станут причиной увольнений, снижения зарплат или вовсе прекращения предпринимательской деятельности.

Как сообщало ИА REGNUM ранее, в этой связи в Латвии уже начались массовые увольнения. Так, с сентября по декабрь 2016 года Государственное агентство занятости Латвии получило девять заявлений о планах провести коллективные увольнения, общее число увольняемых сотрудников составит не менее 500 человек. Также предприятие «Latvijas Propāna gāze» (Латвийский пропановый газ) сообщило об увольнении 185 работников, из-за нового порядка соцстрахования.

Однако сегодня, 7 декабря, премьер-министр Латвии Марис Кучинскис заявил, что норма об обязательном минимальном социальном взносе (соцналоге), вероятно, может быть отменена.

По словам министра, это возможно при условии, если будет найден другой механизм социальной защиты работающих латвийцев. Он сообщил, что в настоящий момент идет дискуссия с предпринимателями, представителями министерств, депутатами Сейма. Как стало известно, решение может быть найдено уже на этой неделе.

Читайте также:

В Латвии сообщают о массовых увольнениях на девяти предприятиях

В Латвии начались увольнения из-за повышения налогов