Орловская область, 6 октября, 2011, 17:07 — ИА Регнум. Для решения проблемы с оттоком квалифицированных врачебных кадров в другие сферы деятельности в Орловской области разработана программа "Кадры учреждений здравоохранения области на 2012-2015 годы", сообщили корреспонденту ИА REGNUM 6 октября в пресс-службе областной администрации.

Как подчеркнул на совещании областного правительства руководитель департамента здравоохранения и социального развития Алексей Медведев, кадровое обеспечение больниц является одной из главных проблем в региональном здравоохранении. Среди причин, по которым квалифицированные врачи не идут работать по специальности, были названы несовершенство государственной системы распределения выпускников медицинских вузов, низкий уровень зарплаты, отсутствие жилья.

Общий объем финансирования программы составляет 109,33 млн руб. В рамках программы планируется установить доплаты в размере 2 тыс. руб. к стипендиям студентов-бюджетников (правда, только на двух последних курсах), заключившим договоры на целевую подготовку с учреждениями здравоохранения. Также за счет бюджета будут проводиться квалификационные и профессиональные переподготовки врачей и фармацевтов. Будет установлена надбавка в размере 12% от оклада по новой системе оплаты труда врачам-эндоскопистам, врачам-патологоанатомам, врачам клинической лабораторной диагностики, врачам-рентгенологам, врачам-анестезиологам. Для привлечения молодых сельских врачей предусмотрена единовременная выплата в размере 100 тыс. руб., а также возмещение расходов за найм жилого помещения - до 5 тыс. руб. ежемесячно. В рамках программы впервые за многие годы будут вкладываться средства в обеспечение врачей жильем.