Москва, 28 ноября, 2019, 13:06 — ИА Регнум. Выходной 31 декабря, действительно, позволит соблюсти баланс интересов между работниками, работодателями и профсоюзами, заявил корреспонденту ИА REGNUM адвокат Владимир Постанюк, комментирую инициативу сделать 31 декабря выходным днём.

«Ранее граждане, в соответствии с трудовым законодательством, могли взять выходной 31 декабря за свой счёт, а теперь данная инициатива позволит сохранить заработанную плату. Либо, работники вынуждены брать отгул за переработку, которая была выполнена ранее, либо которую ещё предстоит выполнить.
Однако, если парламент не одобрит эту инициативу и не утвердит 31 декабря выходным днем на федеральном уровне, то каждый регион России сможет самостоятельно решить данный вопрос. Поскольку губернатор Томской области уже перенёс рабочий день 31 декабря на выходной 28 декабря.
Также работодатель вправе по собственной инициативе сделать выходным днем 31 декабря. При этом необходимо будет принять локальный нормативный акт для решения вопроса об оплате данного выходного дня.
Также это положительное решение позволит провести работающим гражданам целый день с семьей и близкими, готовясь, к встрече Нового года», — высказал своё мнение эксперт.

Как сообщало ИА REGNUM, Госдума РФ обсудит вариант введения выходного дня 31 декабря.

Читайте также: Госдума обсудит вариант введения выходного дня 31 декабря