Проект ОНФ «Профстажировки» составил рейтинг самых активных городов

Инженерные специальности вызывают у молодежи все больший интерес и укрепляют свои позиции на рынке труда

Москва, 17 января 2018, 16:10 — REGNUM  Самыми привлекательными для прохождения стажировок студенты и выпускники вузов считают предприятия Москвы и Санкт-Петербурга. Об этом свидетельствует проведенный совместно с порталом superjob.ru мониторинг вариантов промышленных стажировок, размещенных на сайте проекта ОНФ «Профстажировки». При этом инженерные специальности вызывают у молодежи все больший интерес и укрепляют свои позиции на рынке труда.

Мониторинг был проведен в декабре 2017 г. — январе 2018 г. В рейтинг, составленный по итогам мониторинга, вошли города, предприятия которых наиболее активно предлагают вакансии. Список возглавила Москва, за ней — Санкт-Петербург, далее следуют Краснодар, Пенза и Рязань. По сравнению с предыдущим исследованием, проведенным в октябре 2017 г., в первую тройку вошел Краснодар.

«Каждая пройденная стажировка — это возможность для молодого человека не просто найти работу, но и сделать правильный и судьбоносный выбор. Краснодар заметно прибавил в IV квартале и вышел на третье место по активности — это приятно. Можем ли мы считать такой результат удовлетворительным? Да, можем. Можем ли считать достаточным? Нет. Останавливаться нам нельзя», — прокомментировал результаты исследования координатор проекта ОНФ «Профстажировки» в Краснодарском крае Евгений Чистяков.

Топ-10 самых популярных у молодежи вакансий практически полностью сформирован из вакансий Москвы (5 вакансий) и Санкт-Петербурга (4 вакансии). В первую десятку удалось пробиться лишь одной вакансии из Самары. Речь в этом рейтинге идет прежде всего о вариантах работы для инженеров, причем в самых разных видах деятельности, например: ремонт медицинской техники, самолетостроение, радиотехническая и радиолокационная аппаратура.

«По итогам мониторинга стало ясно, что интерес к инженерным специальностям у соискателей возрастает. Также растет количество работодателей, участвующих в подготовке кадров», — отметил координатор проекта ОНФ «Профстажировки» Илья Семин.

Еще один топ-10 специалисты ОНФ составили по уровню оплаты стажировок в разных городах, но при этом подчеркнули, что она не всегда связана со средней зарплатой. Это подтверждает и статистика. Например, в Екатеринбурге, который занял первое место рейтинга, плата за промстажировки составила 32,4 тыс. руб. А средняя зарплата по этому городу в 2017 г. — 44 тыс. руб. На втором месте оказалась Москва с показателем в 27,7 тыс. руб. по оплате за стажировки и средней зарплатой 63 тыс. руб. в прошлом году. Замыкает тройку лидеров Пермь (27,2 тыс. руб. и 29,8 тыс. руб. соответственно).

«Сегодня промышленный сегмент чаще всего лежит за рамками медиаполя и внимания СМИ. Несмотря на это, в данном сегменте занято серьезное количество экономически активного населения России. Мы уже несколько лет развиваем направление стажировок, понимая потребность молодых специалистов в оттачивании профессиональных навыков и получении практического опыта. Что отдельно стоит отметить, так это оплачиваемость стажировок промышленными предприятиями — это серьезно облегчает молодому специалисту задачу с местом работы, а не заставляет его метаться по рынку и просто устраиваться «куда возьмут», — комментирует генеральный директор Superjob Анастасия Чучалова.

Напомним, что проект Общероссийского народного фронта «Профстажировки» создан в марте 2017 г., он помогает студентам и выпускникам инженерно-технических специальностей подобрать предприятие для прохождения стажировки или практики в любом регионе России. Ведь не секрет, что найти первую работу по своему профилю для молодого специалиста сегодня — дело непростое. Проект реализуется с марта 2017 г., его основу составляет сайт профстажировки. рф, а техническим партнером выступает портал superjob.ru. Портал профстажировки. рф сегодня предлагает более 670 стажировок в промышленной сфере. Всего за 2017 г. около 600 компаний разместили на сайте более 1,3 тыс. позиций.

Благодаря проекту студенты могут проходить производственную практику непосредственно по специальности и получить дополнительные возможности для трудоустройства сразу после получения диплома. Предприятиям проект позволяет участвовать в подготовке и обучении рабочих кадров или непосредственно подбирать выпускников технических образовательных организаций в любом регионе страны.

Проект «Профстажировки» является частью открытой платформы «Россия — страна возможностей», реализация которой началась с указания президента России Владимира Путина наладить работу социальных лифтов: «Чтобы и молодые люди у нас понимали, видели, что (…) лифты социальные работают вне зависимости от каких-то левых сил, правых сил, каких-то связей, а их профессиональный рост связан прежде всего с их личными деловыми качествами», — сказал Владимир Путин во время встречи с избранными главами регионов 21 сентября.

«Россия — страна возможностей» осуществляет отбор, экспертизу и поддержку проектов, направленных на обеспечение работы эффективных и справедливых социальных лифтов. Линейка проектов «Россия — страна возможностей» рассчитана на перспективных управленцев, предпринимателей, молодых профессионалов, волонтеров и школьников.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail