В январе-октябре 2016 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в расчёте на одного работника организаций в целом по Мурманской области сложилась в размере 47 390 рублей, что на 5,5% выше, чем за соответствующий период 2015 года. Однако, как передаёт корреспондент ИА REGNUM со ссылкой на данные Мурманскстата, реальная заработная плата с учётом роста потребительских цен на товары и услуги снизилась на 2,0%.

«Наиболее высокая заработная плата отмечалась у работников рыболовства и рыбоводства — 122 780 рублей, в деятельности по добыче полезных ископаемых — 70 841 рубль, металлургического производства — 68 462 рубля, электроэнергетики — 67 613 рублей, водного транспорта — 74 405 рублей и финансовой деятельности — 65 247 рублей, — отмечают в ведомстве. — В этих организациях занято 17,4% всех работников организаций».

По информации Мурманскстата, в бюджетных организациях всех видов экономической деятельности, в которых занято около 40% работников, среднемесячная заработная плата в январе-октябре 2016 года составляла 42 710 рублей, что на 4,2% выше, чем за соответствующий период 2015 года. «В организациях образования заработная плата сложилась в размере 33 873 рубля, здравоохранения и предоставления социальных услуг — 37 994, культуры и искусства — 32 424 рубля, то есть на 20−30% ниже среднеобластного уровня», — сообщает статистическое ведомство.

Добавим, в сфере торговли, гостиничного и ресторанного бизнеса официальная средняя заработная плата работников, по данным, представленным мурманскими организациями, в январе-октябре 2016 года составляла 24 146 рублей и 23 121 рубль соответственно.

Напомним, согласно прогнозам мурманских властей, в наступившем, 2017 году мурманские бюджетники будут получать более 50 тысяч рублей.

Как сообщало ИА REGNUM, повышение заработной платы работников бюджетной сферы будет осуществляться в соответствии с целевыми ориентирами майских указов, в том числе за счёт внутренних ресурсов подведомственной сети учреждений и коммерциализации государственных услуг, что позволит частично сократить нагрузку бюджета в части расходов на фонд оплаты труда.