Москва, 20 июля, 2009, 09:24 — ИА Регнум. Рабочие петербургского завода Ford оспаривают в суде приказ о введении четырехдневной рабочей недели.

38 рабочих отправили в городской суд Всеволожска Ленинградской области иск с требованием признать незаконным приказ администрации завода от 6 апреля о введении четырехдневной рабочей недели с 8 июня по 5 октября. Ответа от суда истцы пока не получили.

По их мнению, приказ противоречит Трудовому кодексу, поскольку причиной сокращения рабочей недели в нем указано сокращение спроса на новые автомобили, пишут "Ведомости". Статья 74 ТК позволяет сокращать рабочее время в случае изменения организационных или технологических условий труда. Рыночная ситуация к таковым не относится.

Уменьшение времени работы повлекло за собой снижение оплаты. И кроме отмены приказа рабочие хотят получить от завода по 100 тыс. руб. компенсации морального вреда. Средняя зарплата на заводе - 27 тыс. руб. в месяц.