В ЗАО "Авиастар-СП" идет тотальная проверка производства. Новое руководство завода проводят внутренний аудит и выплачивают долги по зарплате. Сейчас работникам самолетного завода выдают зарплату за февраль и апрель этого года. Мартовскую и майскую заработную плату авиастаровцам обещают выплатить в начале июня.

Также новое руководство объявило конкурс по рационализаторству, в рамках которого проводится "Ярмарка идей". В конкурсе могут участвовать все работники ЗАО "Авиастар-СП". После 30 июня подведут итоги и наградят победителей. "Лучший рационализатор" получит премию 1000 рублей. Кроме того, планируется номинация "Лучший молодой рационализатор". Также премии предусматриваются для цехов и отделов, которые предложат идеи по улучшению показателей качества.