Самарская область, 20 апреля, 2001, 18:47 — ИА Регнум. По данным Главного управления труда администрации Самарской области в 2000 году средняя заработная плата составила 2221,1 руб., в целом по Российской Федерации - 2258,8 руб. По уровню заработной платы в 2000 году область заняла 28-е ранговое место, пропустив вперед Москву и Санкт-Петербург, а также отдельные регионы Севера, Сибири, Дальнего Востока, где действуют "северные" коэффициенты.

В январе 2001 года средняя заработная плата работников в Самарской области составила 2732,1 руб. Темпы роста средней заработной платы в 2000 году в бюджетной сфере несколько отставали от темпов роста средней заработной платы в целом по области (127,4%) и в промышленности (126,8%). В культуре и искусстве они составили 121,7%, в образовании - 123,1%, в здравоохранении, физкультуре и социальном обеспечении - 126,2%. Вместе с тем, темпы роста средней заработной платы в бюджетных отраслях опережали темпы роста бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в 2000 году, который за год увеличился всего на 16,3% и составил 948,94 руб. На 1 апреля 2001 года бюджет прожиточного минимума в среднем по области на душу населения составил уже 1127,53 руб.

В целом по области средняя заработная плата в 2000 году по составила: в здравоохранении, физической культуре и соцобеспечении - 1195,9 руб., в образовании - 1073,6 руб., культуре и искусстве - 973,3 руб. Оплата труда работников учреждений бюджетной сферы в нашей области организована на основе Единой тарифной сетки (ЕТС). С 1 января 2001 года введены новые тарифные коэффициенты ЕТС, начиная с 6 разряда тарифные ставки в среднем увеличены на 22%, дополнительно были увеличены тарифные ставки 1-3 разрядов. Тарифная ставка 1 разряда выше федерального уровня на 15%.

В различных отраслях социальной сферы предусмотрены различные надбавки к окладам: в здравоохранении - за продолжительность непрерывной работы от 10 до 80% в зависимости от стажа и вида медучреждений, за работу в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда от 15 до 60%; для работников социальной сферы за продолжительность непрерывной работы от 20 до 30% в зависимости от стажа, за работу в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда от 15 до 25%; по учреждениям культуры и искусства в настоящее время решен вопрос об установлении надбавок из областного бюджета в пределах 25% тарифного фонда.

Несмотря на существующие различия в оплате труда работников бюджетных отраслей Самарская область на протяжении ряда последних лет сохраняла лидерство по средней заработной плате бюджетников по сравнению с соседними регионами, за счет превышения тарифной ставки 1 разряда ЕТС по сравнению с федеральным уровнем на 50% в 1997-1998 гг., на 38% - в 1999 г., на 15% - в 2000-2001годах, сообщает управление координации информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации Самарской области.