Сегодня Самарский институт делового образования (СИДО) проводит семинар "Оценка и аттестация персонала". Цель семинара: формирование у руководителей служб управления персоналом, менеджеров по персоналу, сотрудников кадровых служб и агентств понятия об оценке труда и аттестации персонала с целью проведения соответствия уровня труда, качества и потенциала сотрудников предприятия требованиям выполняемой деятельности.

Тезисы семинара: оценка труда - мероприятия по определению соответствия количества и качества труда требованиям технологии производства. Оценка труда дает возможность снизить затраты на обучение сотрудников, поддерживать у сотрудников чувство справедливости и повышать трудовую мотивацию, организовать обратную связь сотрудникам о качестве их работы, разрабатывать кадровые программы обучения и развития персонала.