На Ямале работодатель наказан за ксенофобию

За дискриминацию по национальному признаку он понёс административное наказание

Ноябрьск, Ямало-Ненецкий АО, 17 мая 2018, 13:23 — REGNUM  На Ямале наказан работодатель, публично заявивший об отказе приёма на работу лиц определённой внешности. Ему назначено административное наказание, сообщили корреспонденту ИА REGNUM в окружной прокуратуре.

Установлено, что житель Ноябрьска разместил в группе социальной сети «Газета Копейка» объявление о невозможности приёма на работу по вакантной должности администратора лиц определённого типа внешности. Чем несказанно поразил жителей города, так как обычно, наоборот, работодатели с трудом берут на работу тех, кто к этому типу не относится.

Отмечается, что граждане, которые подбирают персонал по национальному или внешнему признаку, полу и возрасту, нарушают трудовое законодательство РФ.

Суд признал доводы прокуратуры правомерными и оштрафовал работодателя согласно статьи 13.11.1 КоАП РФ («Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера»). Санкция административной статьи тянет на 10−15 тысяч рублей.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail