В Воронежской области ограничили расходы на содержание муниципальных чиновников

Воронеж, 28 апреля 2008, 16:52 — REGNUM  Администрация Воронежской области установила нормативы формирования расходов на оплату труда работникам муниципальных образований, сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-центре администрации области. Постановление администрации воронежской области №235 от 28 марта 2008 года жестко ограничивает предельные расходы на денежное содержание чиновников дотационных территорий региона; к муниципальным образованиям, которые допустят превышение норматива, областные власти будут своевременно применять финансовые санкции, предусмотренные бюджетным законодательством. Предполагается, что в результате реформирования произойдет сокращение численности муниципальных служащих, и оно затронет прежде всего чиновников муниципальных районов.

Изменения Бюджетного кодекса, вступившие в силу с начала этого года, обязали субъекты РФ устанавливать органам местного самоуправления нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальным служащим, а также депутатам и выборным должностным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе. Нормативы могут быть введены только в отношении муниципальных образований, в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов в течение двух из трех последних лет превышала 10% собственных доходов. Таковых в Воронежской области - подавляющее большинство: только два из 534 муниципальных образований области не являются дотационными.

Специалисты главного финансового управления области разработали методику расчета нормативов, которая, в частности, определяет такой базовый показатель, как количество чиновников муниципального образования на 1000 тысячу жителей. Например, для Воронежа он составляет 1,4, а для Нововоронежа и Борисоглебска - 1,9. Необходимо отметить, что большинство районов области сегодня имеют оптимизированную структуру управления и не превышают установленных нормативов фонда оплаты труда - до вступления в силу изменений федерального законодательства эти правоотношения регулировались областным законом. Эталоном на протяжении ряда лет является Россошанский район. Однако руководители некоторых муниципальных образований области сегодня поставлены перед выбором - либо сокращать численность муниципальных служащих, либо уменьшать их оплату труда.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.