ГМК "Норильский никель" объявила о начале реализации программы долгосрочного вознаграждения менеджмента

Красноярск, 24 апреля 2008, 09:27 — REGNUM  Совет директоров ОАО "ГМК "Норильский никель" утвердил условия реализации программы долгосрочного вознаграждения менеджмента ГМК "Норильский никель" и компаний группы. Программа является неотъемлемой частью корпоративной системы оплаты труда, сообщили ИА REGNUM-KNews в пресс-службе ГМК. Перед рассмотрением советом директоров проект прошел независимую финансовую и юридическую экспертизу.

Участниками программы являются более 60 высших руководителей "Норникеля" и основных производственных подразделений, расположенных в Норильском промышленном районе и на Кольском полуострове. Перечень участников программы может быть расширен, она вступит в действие с апреля 2008 года и действует в течение трех.

Программа предусматривает выплату вознаграждения участникам тремя частями по итогам работы за каждый год. За каждым участником программы закрепляется условный пакет акций компании, который дает право исключительно на получение денежного вознаграждения в рамках программы, но не дает права на получение дивидендов, участие в общем собрании акционеров или каких-либо иных прав, связанных с владением акциями. Общий размер условного пакета акций определен в размере до 1 200 000 штук (эквивалент 0,6% от уставного капитала). Для включения в программу дополнительных участников зарезервировано до 450 000 условных акций (эквивалент 0,24% от уставного капитала). Ключевыми факторами при определении размера выплаты будут являться динамика изменения рыночной капитализации компании за соответствующий период, а также соотношение между динамикой роста рыночной капитализации ГМК "Норильский никель" и изменением индекса рыночной капитализации сопоставимых международных горнодобывающих компаний. Программа направлена на долгосрочную мотивацию высших руководителей "Норникеля": интересы её участников объединяются с интересами акционеров компании, направленными на повышение капитализации ГМК "Норильский никель".

Как отметил гендиректор "Норникеля" Денис Морозов, долгосрочная мотивация руководителей высшего звена соответствует лучшей международной практике и широко используется в ведущих зарубежных компаниях горнодобывающего сектора. "Реализация программы долгосрочного вознаграждения менеджмента позволит ориентировать руководителей основных производственных подразделений группы на достижение единой цели - дальнейшее укрепление лидерских позиций ГМК "Норильский никель", - сказал он.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
Главное сегодня
NB!
29.05.17
Лейбористы накануне выборов: ошибки или верная ставка?
NB!
29.05.17
Сбудется ли пророчество Мао?
NB!
29.05.17
Итоги саммитов G7 и НАТО: Меркель подписала капитуляцию
NB!
29.05.17
Реформа Конституции в Польше. О каких правах заявляют автономисты?
NB!
28.05.17
«Торино» и «Сассуоло» устроили голевое шоу — 5:3
NB!
28.05.17
«Одним нажатием кнопки можно отправить врага в доцифровую эпоху»
NB!
28.05.17
«Перестройка – это когда ядро системы работает на саморазрушение»
NB!
28.05.17
Прибалтика, наконец, вымолила себе экономическую блокаду у России
NB!
28.05.17
«Наполи» и «Сампдория» устроили голевую феерию
NB!
28.05.17
Кто враг русским на Севере? Личные махинации или английские империалисты?
NB!
28.05.17
Ультиматум митингующих в Самаре: бойкотировать президентские выборы
NB!
28.05.17
Осталось ли у России право на Историю и у русских — право на самоуважение?
NB!
28.05.17
Украина: как и почему левая политика умерла
NB!
28.05.17
В Москве проходит новая акция протеста против реновации
NB!
28.05.17
Бжезинский умер, но дело его живет
NB!
28.05.17
«Тайфун» еще может грянуть
NB!
28.05.17
«Жизнь Чернышевского». Шестая серия
NB!
28.05.17
Смотреть «наше кино» мешают прокатные удостоверения и цены Госфильмофонда
NB!
28.05.17
Анкара и Дамаск на грани примирения?
NB!
28.05.17
В Иркутске состоялся первый полет нового российского самолета МС-21
NB!
28.05.17
Два человека погибли во время паводков на Ставрополье
NB!
28.05.17
Страны G7 не смогли достигнуть соглашения по климату