Алтайский край, 17 апреля, 2008, 11:02 — ИА Регнум. Прокуратура Алтайского края считает одной из наиболее эффективных мер снижения размера просроченной задолженности по заработной плате дисквалификацию работодателя. Как сообщили сегодня, 17 апреля, корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе ведомства, с начала года такая мера наказания применена к трем руководителям предприятий.

Так, по иску прокурора в марте директор ООО "Сибсервис" Кеслер В.С. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (повторное нарушение законодательства о труде). Им не выплачивалась зарплата работникам за октябрь-ноябрь 2007г. в размере 479 тыс. руб.

Руководителю определено наказание в виде лишения права управлять юридическим лицом сроком на год. Трудовые отношения с ним прекращены. После привлечения руководителя ООО "Сибсервис" к административной ответственности долг по заработной плате работникам предприятия выплачен в полном объеме.