Хабаровский край, 4 апреля, 2008, 09:03 — ИА Регнум. Прокуратурой города Хабаровска по результатам проверки в адрес начальника управления образования администрации Хабаровска внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, а также законодательства о санитарном благополучии населения. Об этом 4 апреля корреспонденту ИА REGNUM сообщили в прокуратуре Хабаровского края.

Прокуратурой Хабаровска проведена проверка соблюдения трудового законодательства в образовательных учреждениях на территории города. В ходе проверки выявлены нарушения ст. 57 Трудового кодекса РФ. Так, в трудовых договорах, заключенных с педагогическими работниками, выполняющими функции классного руководителя, отсутствуют существенные условия трудового договора о выполнении работником функции классного руководителя. С приказами руководителей о возложении на педагогического работника функций классного руководителя работники не ознакомлены. Кроме того, указанные приказы изданы в отсутствие письменного согласия работников.

Кроме того, фактическое комплектование классов превышает установленный максимальный предел, т.е. более 25 человек, что является нарушением п. 2.3.1 СЭПиН "Гигиенические требования к условиям обучения в общеобразовательных учреждениях, СанПиН 2.4.2.1178-02", п. 26 Типового положения об общеобразовательном учреждении.