По итогам 2007 года численность официально зарегистрированных в Нягани безработных упала в два раза - с 1119 до 596 человек. Сокращение безработных дает возможность перераспределять высвободившиеся деньги, сообщили 13 марта корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе горадминистрации.

Опыт работы городской службы занятости показывает, что решать проблемы занятости населения можно только путем расширения взаимосвязи с социальными партнерами: органами местного самоуправления, работодателями, общественными организациями. Для этого используются различные формы подбора кадров. Одна из них - ярмарки вакансий рабочий мест, которые проходят два раза в год.

С начала 2008 года Няганским центром занятости заключено уже около десяти договоров с работодателями о совместной деятельности по организации временной занятости граждан. В период временного трудоустройства Центр занятости ежемесячно согласно табеля, предоставляемого работодателем, выплачивает участнику мероприятия материальную поддержку в следующих суммах: в первые два месяца работы - 5775 рублей, в последующие четыре - 4620 рублей.

Такие меры позволяют молодым специалистам получить профессиональные навыки и приобрести трудовой опыт, а в последующем трудоустроиться на постоянное место работы. Работодателю - осуществить профессиональный отбор, обеспечить новыми кадрами свое предприятие.