Войти в кадровый резерв региона желают 150 молодых специалистов Алтайского края

Барнаул, 25 января 2008, 10:28 — REGNUM  Около 150 молодых людей Алтайского края претендуют на включение в молодежный кадровый резерв региона. Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM сегодня, 25 января, в пресс-службе краевого Управления по образованию и делам молодежи, формирование кадрового резерва проходит в рамках краевой целевой программы "Молодежь Алтая" на 2007 - 2010 годы.

Все подавшие заявки являются студентами четвертых, пятых курсов и выпускниками вузов региона. Прошедшие конкурсный отбор составят оперативный кадровый резерв, который будет включен в программы подготовки кадрового резерва для государственных и муниципальных структур и бизнеса. В соответствии с направленностью кадрового резерва для участников организуются тренинги и семинары. Весь комплекс обучающих мероприятий состоит из базового и дополнительного комплексов. По мере прохождения уровней базового комплекса происходит отсев участников.

Лучшие из участников будут включены в стратегический кадровый резерв и продолжат обучение в рамках проекта. Им предстоит повысить квалификацию по следующим направлениям: школа общественной активности, школа построения бизнеса, школа современного чиновника и молодого политика. Затем участникам будет предложено пройти стажировку.

По словам организаторов, реализация проекта "Кадры нового Алтая", с одной стороны, позволит выявить молодых талантливых специалистов, показывающих выдающиеся результаты или проявляющих неординарные способности при обучении на выпускных курсах или в первые несколько лет трудового пути, повысить их конкурентоспособность на рынке труда, с другой - поможет наладить сотрудничество участников с потенциальными работодателями.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail