В Приднестровье к неработающим алиментщикам планируют применять единую систему начисления задолженности

Тирасполь, 15 января 2008, 18:37 — REGNUM  Депутаты приднестровского парламента на заседании президиума 15 января 2008 года приняли решение включить в повестку очередного пленарного заседания изменения в кодекс о браке и семье. Поправками совершенствуется порядок регулирования алиментных обязательств, связанных с содержанием несовершеннолетних детей, сообщает корреспондент ИА REGNUM.

Законопроектом предложено восполнить правовой пробел и установить единый при начислении задолженности для всех неработающих алиментщиков уровень оплаты - размер средней заработной платы, сообщила на заседании автор инициативы, председатель парламентского комитета по законодательству Галина Антюфеева.

"В настоящее время размер задолженности алиментов для тех, кто не работает или у кого нет документов, подтверждающих заработок, устанавливается на основании решения суда. При этом некоторые городские и районные суды применяют различные величины при определении задолженности по уплате алиментов: минимальный размер оплаты труда (МРОТ) либо прожиточный минимум и размер средней заработной платы. Так как суммы значительно разнятся, это нарушает равенство прав всех участников алиментных обязательств и в первую очередь детей. Зачастую им не обеспечивается должный уровень содержания. Мы предлагаем установить единый подход ко всем неработающим должникам, которые выплачивают алименты на несовершеннолетних детей", - сказала Антюфеева в интервью корреспонденту ИА REGNUM. В первом чтении законопроект парламентарии рассмотрят на пленарном заседании 23 января.

Справка ИА REGNUM: По данным министерства экономики, размер МРОТ на IV квартал 2007 года составил 1 182,06 рублей (1 российский рубль = 0, 35 рублей ПМР); прожиточный минимум - 721,77 рублей; средняя заработная плата - 1591 рубль.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail