Кемеровская область, 5 марта, 2003, 18:20 — ИА Регнум. Планы структурной перестройки энергетики Кемеровской области не исключают, а напротив, предполагают социальную защиту трудящихся. Кроме того, ими не предусмотрено массового высвобождения работников вопреки опасениям администрации Кемеровской области. Об этом ИА REGNUM сообщили в пресс-центре ОАО "Кузбассэнерго" со ссылкой на проект программу реструктуризации компании. Проект был представлен 4 марта на заседании коллегии администрации Кемеровской области, которая отправила его на доработку, не согласившись с предложенной схемы разделения энергосистемы на генерирующую и сетевую часть, и на выделение сервисных подразделений в отдельные предприятия.

По данным пресс-центра "Кузбассэнерго", "ранее принципиальное согласие областной администрации на реализацию этих планов уже было получено", а сейчас "проект реформирования ОАО "Кузбассэнерго" находится на рассмотрении в РАО "ЕЭС России". Согласно этим планам предусмотрено снизить количество работающих в ОАО "Кузбассэнерго" на 9973 человека при численности персонала на 1 января 2002 года 18464 человека. Но 9061 человек из них будут трудоустроены в дочерних зависимых обществах ОАО "Кузбассэнерго", образуемых на базе сервисных предприятий-филиалов энергосистемы. Основная часть претензий на заседании коллегии администрации Кемеровской области 4 марта была по поводу высвобождения до конца I квартала 2004 года 912 человек (5% занятых в компании), которые сейчас заняты на ликвидируемых в ходе реформирования объектах. Руководство "Кузбассэнерго", как сообщили в пресс-центре компании, считает, что социальные последствия данного шага в реформировании будут сведены к минимуму. Поскольку подавляющая часть из этой группы - это работающие пенсионеры (они получат при увольнении дополнительную денежную компенсацию), часть - работники предпенсионного возраста, которым будет дано денежное содержание до пенсии, и только небольшую часть составляют люди трудоспособного возраста. Они получат поддержку на время поиска новой работы, переобучения или создания собственного дела.