Самарская область, 5 марта, 2003, 16:19 — ИА Регнум. 3 марта в департаменте по делам молодежи Самарской области состоялось совещание по вопросам трудоустройства молодежи, развития бюро занятости и студенческих трудовых отрядов под председательством руководителя департамента Олега Фурсова. Об опыте работы отраслевых бюро занятости и перспективах их развитии в вузах Самарской области рассказал Владимир Сергеев, директор государственного унитарного предприятия "Агентство содействия занятости молодежи". Агентство функционирует при областном департаменте по делам молодежи уже не первый год, оказывая молодежи помощь в трудоустройстве. Осуществляя свою деятельность, ГУП "АСЗМ" стремится решать эту острую проблему через новые формы работы и сотрудничества.

За время работы агентства созданы 6 отраслевых бюро занятости при областных вузах: Самарском государственном университете, Самарском государственном медицинском университете, Самарском государственном педагогическом университете, Самарском государственном техническом университете, Самарской государственной экономической академии, Тольяттинском государственном университете. Один молодежный центр занятости создан в г. Сызрани. База данных по вакансиям в бюро занятости обновляется постоянно. Ежеквартально около 150 человек находят работу. Кроме этого, стали уже традиционными "Ярмарки вакансий", к проведению которых привлекаются более 50 предприятий и организаций.

Агентство активно работает с предприятиями - осуществляет поиск постоянных и временных рабочих мест, сезонных работ, подработки, создает базы данных предприятий, имеющих вакантные места для молодежи, осуществляет информационно-консультационную работу с руководителями предприятий и представителями кадровых служб.

Еще одно направление работы агентства - профконсультации и профотбор, помощь молодым людям в выборе будущей работы, психологическая поддержка ищущих работу, помощь в составлении резюме. Для подготовки менеджеров и управленцев, востребованных современными условиями, будет работать школа делового мастерства, в рамках которой планируется проведение семинаров и курсов, имеющих практическую направленность: "Личная и профессиональная эффективность в конкурентной среде", "Профессиональное обучение - навыки деловых коммуникаций и эффективного ведения переговоров", "VIP-навыки - эффективное поведение в публичных и представительных ситуациях", "Ведение телефонных переговоров", "Целевой подбор кадров".

Ведется работа по защите прав студентов и молодых специалистов. С этой целью организуются ежемесячные семинары и лекции о правах молодежи в сфере занятости с привлечением юрисконсультов.