Гендиректор "Норильского никеля": Компания заинтересована в повышении качества образования в России

Москва, 11 декабря 2007, 16:25 — REGNUM  ОАО "ГМК "Норильский никель" провела круглый стол с руководителями ведущих российских вузов, готовящих специалистов горно-металлургического профиля, сообщили ИА REGNUM в пресс-службе "Норильского никеля".

В мероприятии впервые приняли участие представители технологических университетов Финляндии и Австралии, где расположены дочерние предприятия "Норильского никеля". В дискуссии также приняли участие заместитель руководителя Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Павел Кондрашев, исполнительный вице-президент РСПП Андрей Свинаренко, руководитель департамента социальной политики РСПП Федор Прокопов.

Основной темой обсуждения стали пути повышения эффективности взаимодействия с учебными институтами для обеспечения компании специалистами с высоким уровнем профессиональной подготовки.

По словам генерального директора ГМК "Норильский никель" Дениса Морозова, компания заинтересована в развитии образовательных программ в России, повышении качества образования, в том числе, и за счет внедрения зарубежных методик и программ. "Сейчас мы прорабатываем возможность получения студентами - будущими сотрудниками "Норильского никеля" - дипломов иностранного образца параллельно с учебой в российском вузе, думаем о преподавании профильных для Компании предметов на иностранных языках. Уверен, что это повысит качество российской системы образования, которая, безусловно, способна готовить высококлассных специалистов для отечественной промышленности", - сказал он.

В свою очередь, заместитель генерального директора ГМК "Норильский никель" Ольга Голодец отметила, что компания на постоянной основе сотрудничает с основными российскими техническими вузами как по вопросам профессиональной подготовки кадров, так и в плане совершенствования горного инженерного образования. "Компания динамично развивается, внедряет современные производственные технологии, приобретает активы за рубежом. Все это предъявляет повышенные требования к профессиональной подготовке специалистов, обуславливает их способность успешно работать не только по российским, но и международным стандартам", - подчеркнула она.

Среди практических предложений, прозвучавших в ходе работы круглого стола, была, в частности, рекомендация руководства "Норильского никеля" ректорам вузов усилить подготовку студентов, привлекаемых в компанию, по направлениям: прикладные IT-технологии, техника безопасности и охрана труда, а также менеджерская подготовка.

По словам Голодец, все эти предложения в среднесрочной перспективе будут реализованы в рамках генеральных соглашений и договоров ГМК "Норильский никель" с конкретными вузами.

Кроме того, по итогам круглого стола был подписан трехсторонний протокол между Институтом непрерывного образования Хельсинкского технологического университета, Корпоративным университетом "Норильский никель" и Норильским индустриальным институтом о намерениях по организации совместной подготовки специалистов для компании.

ГМК "Норильский никель" направляет более 60 млн рублей в год на развитие материально-технической базы профильных вузов, организацию производственной практики студентов и т.д. Ежегодная потребность ГМК "Норильский никель" в молодых специалистах составляет до 350 человек по 30 различным специальностям преимущественно горно-металлургического профиля. Эта потребность определяется на пятилетний период с ежегодным уточнением количества принимаемых на работу выпускников вузов и востребованных специальностей.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.