Суд признал забастовку петербургских докеров незаконной

Санкт-Петербург, 6 декабря 2007, 18:58 — REGNUM  Городской суд Санкт-Петербурга сегодня, 6 декабря, вынес решение о незаконности проведения забастовки работниками ЗАО "Первая Стивидорная Компания", входящей в ОАО "Морской порт Санкт-Петербург". Об этом ИА REGNUM сообщили в пресс-службе компании. Решение было принято по исковому заявлению ЗАО "Первая Стивидорная Компания" к профсоюзной организации порта и забастовочному комитету работников компании о признании незаконной бессрочной забастовки, которая была объявлена докерами 25 октября 2007 года. "Решение суда вступило в силу немедленно. Таким образом, забастовка на ЗАО "Первая Стивидорная Компания" полностью прекращена", - говорится в официальном сообщении ООО "Морской порт Санкт-Петербург".

Председатель портового комитета Российского профсоюза докеров Александр Моисеенко сообщил корреспонденту ИА REGNUM, что решение, которое вынес суд, будет обязательно обжаловано профсоюзом докеров, так как в этом решении "слишком много неувязок".

Напомним, 3 ноября докеры петербургского порта начали забастовку. В ней приняли участие работники Первой, Второй и Четвертой стивидорных компаний, входящих в ОАО "Морской порт Санкт-Петербург". Требования докеров в первую очередь сводились к увеличению зарплаты на 20-25%. Руководство ОАО "Морской порт Санкт-Петербург" заявило, что считает "позицию докеров деструктивной, а действия профкома - популистскими". 16 ноября Городской суд Санкт-Петербурга принял решение о приостановке забастовки рабочих Первой стивидорной компании до 14 декабря. В настоящее время в юридическом состоянии забастовки находится только Четвертая стивидорная компания. 30 ноября на конференции трудового коллектива ЗАО "Вторая стивидорная компания" было принято решение о выходе работников из бессрочной забастовки.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail