Ford (Ленинградская область) не намерен вести переговоры с рабочими, когда они угрожают забастовкой

Санкт-Петербург, 19 ноября 2007, 15:04 — REGNUM  Руководство завода Ford (Ленинградская область) не намерено вести переговоры с профсоюзом завода в условиях угрозы забастовки. Об этом ИА REGNUM сообщили в руководстве "Форд Моторс Компани" сегодня, 19 ноября. Администрация предприятия также не намерена вести переговоры во время самой забастовки.

В руководстве "Форд Моторс Компани" считают требования рабочих о 30-процентном повышении заработной платы чрезмерными, а действия самого профсоюза некорректными. В конце февраля 2007 года профсоюз завода и руководство компании подписали договор сроком на один год, в котором указывались условия работы сотрудников завода на этот период. Этот договор должен действовать как минимум до февраля 2008 года, и до истечения этого срока ни у одной из сторон нет права прерывать работу завода и выступать с односторонними требованиями, отмечают в руководстве "Форд Моторс Компани".

Напомним, как сообщало ИА REGNUM ранее, 7 ноября 2007 года прошла очередная забастовка на заводе Ford. Рабочие требовали очередного повышения заработной платы и улучшения условий труда. Руководство компании обратилось в суд, который частично удовлетворил требования профсоюза и разрешил проведение забастовки, начиная с 27 ноября, если к этому времени профсоюз и руководство компании не достигнут соглашения. Профсоюз завода принял решение начать забастовку ранее этого срока - 20 ноября.

Аналогичные забастовки на заводе Ford проходили в 2006 и 2007 годах. Российский завод Ford является единственным европейским заводом Ford, на котором производится автомобиль Ford Focus во всех четырех модификациях кузова: седан, пятидверный хэтчбек, универсал и купе. Объем инвестиций Ford составил 260 млн долларов. Завод в 2006 году увеличил объем производства машин на 89% по сравнению с 2005 годом.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail