Повышение заработных плат научных сотрудников Российской академии наук пройдет в три этапа. Как 18 октября корреспонденту ИА REGNUM сообщила начальник планово-финансового управления Сибирского отделения РАН Татьяна Копанева, зарплаты ученым от первого ко второму этапу увеличатся на 73%, а от второго к третьему - еще на 60%.

Первый этап пилотного проекта совершенствования системы оплаты труда научным сотрудникам и руководителям научных учреждений начался 1 мая 2006 года. По проекту, для повышения зарплат ученых РАН должна сократить штат своих сотрудников на 20% за три года.

По словам Татьяны Копаневой, второй этап реализации пилотного проекта начался в июле 2007 года, но соответствующее постановление поступило только 7 сентября. "Выплаты повышенных окладов оттянулись на четвертый квартал", - сказала Татьяна Копанева.

Третий этап наступит с января 2008 года.

"Сейчас научные сотрудники и руководящие работники получают 33 500 рублей за счет всех источников финансирования. Средняя заработная плата в Сибирском отделении РАН в июле составляла 13 762 рубля, а в августе - 14 215 рублей, - сказала Татьяна Копанева. - Что касается обеспечения только из федерального бюджета, то до июля 2007 года директор института получал 9 500 рублей, с 1 июля - 16 500, главный научный сотрудник получал 7 200, сейчас - 12 500, а с января эта сумма составит 20 100 рублей".