ОАО "ММК" увеличивает расходы на социальную сферу (Челябинская область)
Челябинская область, 17 октября, 2007, 11:03 — ИА Регнум.
В корпоративный пакет социальных льгот и гарантий ММК включены практически все приоритетные направления национальной политики в этой сфере. Это не только лечение и текущее медицинское обслуживание работников и членов их семей, но и собственные программы по обеспечению работников комбината доступным жильем, проекты по сохранению репродуктивного здоровья и стимулированию рождаемости, комплекс мероприятий по поддержке образования и науки, физкультурные и спортивные инициативы, а также постоянная социальная и материальная поддержка неработающих пенсионеров, инвалидов и малообеспеченных категорий работников. Социальные гарантии и льготы, предоставляемые работникам Магнитки и членам их семей, а также культурно-массовые, образовательные и спортивные мероприятия, организацию и проведение которых берет на себя комбинат, зафиксированы в коллективном договоре на 2006-2008 годы.
Как отмечает "Труд", наряду с постоянным увеличением расходов на социальную сферу Магнитогорский меткомбинат регулярно увеличивает фонд оплаты труда. Газета сообщает, что председатель совета директоров ОАО "ММК"