В Алтайском крае зарегистрировано 5 тыс. 560 коллективных договоров между работниками и работодателями. Коллективно-договорными отношениями охвачено 549,2 тыс. работников, что составляет 76,3% от численности занятых в экономике региона. Об этом сегодня, 28 августа, корреспонденту ИА REGNUM сообщили в краевом Управлении по труду.

При этом, по словам специалистов, содержание коллективных договоров становится более конкретным и ориентированным на решение важных социально-трудовых проблем. В настоящее время в них определяется не только система оплаты труда и премирования работников, но и порядок индексации заработной платы.

Высокую культуру коллективно-договорных отношений демонстрируют крупные предприятия. Здесь коллективными договорами охватывается не только весь спектр социально-трудовых отношений, но и разрабатываются обязательства сторон по реализации бизнес-планов, масштабных проектов по расширению производства, освоению новых видов продукции и т.д.