Калужская область, 10 августа, 2007, 16:58 — ИА Регнум. 9 августа заместитель губернатора Калужской области Виктор Квасов провел очередное заседание совета по кадровой политике при губернаторе области. Речь шла о перспективах формирования и развития кадрового потенциала в регионе. Отмечалось, что в настоящее время в области наблюдается острая нехватка кадров в большинстве сфер производственной и непроизводственной деятельности. Средний возраст работающих на предприятиях и в организациях составляет порядка 50 лет. Вместе с тем с реализацией на территории региона ряда крупных инвестиционных проектов потребность в квалифицированных специалистах особенно возросла.

Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в управлении по работе со СМИ администрации губернатора области, в ходе обсуждения были приняты решения, направленные на организацию профильными министерствами системной работы по анализу рынка труда и поддержке молодых специалистов. Члены совета также рекомендовали руководителям предприятий и бизнесменам активно включиться в процесс подготовки профессиональных кадров по возрождению внутрипроизводственного и внутрифирменного обучения.