"Хакасразрезуголь"ешно выполнил производственный план января. Добыть и отгрузить угля удалось больше намеченных показателей, и это несмотря на то, что первый месяц года из-за обилия праздничных дней традиционно считается на производстве сложным и нестабильным. Миновать срыва графика работ, по мнению руководства предприятия, удалось благодаря четкому планированию, высокой производственной дисциплине шахтеров и внедрению новых форм стимулирования труда. Дело в том, что на "Хакасразрезуголе"д оплаты труда горняков решено формировать в зависимости от объемов добычи и уйти от социалистической уравниловки. Правда, администрация предприятия посчитала важным позаимствовать из советского прошлого такие формы трудового соревнования и поощрения, как "Лучшая бригада", "Лучшее звено" и т.д. Победители определяются ежемесячно.