Авиадиспетчеры Тюменской области и северных округов с января станут получать зарплату, увеличенную более, чем на 30%. Напомним, что в декабре по всей стране "прокатилась" акция протеста авиадиспетчеров, основное требование которых сводилось к увеличению зарплаты. Тогда в результате переговоров работодатели пошли на компромисс и согласились поднять зарплату диспетчерам и работникам радиотехнических служб, работающих в регионах с интенсивным воздушным движением, на 28,4%, а зарплату остальных специалистов служб УВД - на 15,72%. Между тем руководство предприятия ГУП "Аэронавигация Севера Сибири" решило дополнительно повысить зарплату всем специалистам службы УВД и ЭРТОС. По словам первого заместителя гендиректора ГУП "Аэронавигация Севера Сибири" Александра Сороковых, зарплата сотрудников во всех филиалах предприятия, которые обеспечивают безопасность воздушных полетов в 25 аэропортах, увеличится на 5-10%. "Мы будем изыскивать средства на дополнительное повышение зарплаты диспетчерам всех аэропортов. Причем зарплата командно-руководящего состава увеличена не будет, - подчеркнул Александр Сороковых. - Конечно, трудно в таком большом предприятии что-то быстро изменить, но мы уложимся в сроки, обозначенные в коллективном договоре и договоре об оплате труда, и выплатим зарплату сотрудникам без задержек".

По мнению зам. гендиректора ГУП "Аэронавигация Севера Сибири", чтобы подобные акции не повторялись впредь, надо менять саму систему зарплаты. В отличие от настоящей, она должна быть прозрачной и понятной, чтобы каждый работник видел, за что и сколько он получает. Нужно в каждом регионе вводить свои нормативы, например на Ямале и в ХМАО, где средние зарплаты выше, надо устанавливать более высокие оклады. Также необходимо выплачивать проценты от заработанных предприятием денег диспетчерам, чтобы они были заинтересованы в своем труде. Однако принять новую систему зарплаты может только головное руководство в Москве, но они ничего не меняют, хотя представители ГУП "Аэронавигация Севера Сибири" уже два года поднимают эту проблему.