В 2006 году ОАО "Архангельский ЦБК" выполнило в полном объеме все взятые обязательства по социальной сфере и предоставлению работникам социальных льгот и гарантий, закрепленных коллективным договором предприятия. Сумма выплат составила 68 млн рублей, это на 10,5 млн рублей больше, чем в 2005 году.

Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе пресс-службе предприятия, каждому работнику Архангельского ЦБК предоставляется пакет социальных льгот и гарантий, прописанных в коллективном договоре, сюда входят:

1. Компенсации расходов за проезд работников и иждивенцев к месту отдыха, вознаграждения с юбилейными и праздничными датами, материальная помощь работникам, единовременное вознаграждение в связи с выходом на пенсию, оплата краткосрочного отпуска в связи со смертью близкого родственника и дополнительного отпуска за вредные условия труда составили (в 2006 году на эти цели АЦБК потратил 53,9 млн руб.);

2. Оплата лечебно-профилактического питания, молочных продуктов и минеральной воды работникам, занятым на вредных условиях труда - (7,2 млн руб.);

3. Все виды материальной помощи, предоставление бесплатных путевок в санаторий-профилакторий неработающим пенсионерам - 4,6 млн руб.;

4. Организация летнего оздоровительного отдыха детей - 2,2 млн руб.;

5. Спонсорская помощь садоводческим кооперативам - 0,2 млн руб.

Всего же на социальные программы и льготы в 2006 Архангельским ЦБК было направлено 142,2 млн руб.

Cправка ИА REGNUM: Архангельский ЦБК - одно из ведущих лесохимических предприятий РФ и Европы. Специализируется на производстве картона и картонно-транспортной тары, товарной целлюлозы, ДВП, бумаги и бумажно-беловых изделий. Доля по тарному картону составляет около 30% общего объема товарного рынка России (в сегменте крафт-лайнера - до 50%), по целлюлозе - 17% (в сегменте лиственной белёной целлюлозы - до 35-40%). Комбинату принадлежит четвертая часть тетрадного рынка. АЦБК в продажах продукции поддерживает оптимальный баланс поставок на внешний (29%) и внутренний рынки с приоритетом российского рынка (71%).