Ульяновская область, 14 июня, 2001, 19:26 — ИА Регнум. Глава администрации Ульяновской области Владимир Шаманов в целях проведения эффективной кадровой политики издал распоряжение о проведении конкурса на включение в резерв кадров администрации области. В частности, согласно этому распоряжению объявлен открытый конкурс на включение квалифицированных кадров в этот резерв. Разработано положение о конкурсе, состав оргкомитета и конкурсной комиссии. Срок проведения конкурса - с 15 июня по 15 сентября 2001 года..

Основными критериями при отборе кандидатов являются опыт практической управленческой деятельности, работы в сфере государственного управления, знание экономических и правовых основ деятельности органов государственного управления, высокий уровень профессиональной подготовки, а также продуктивное мышление, стремление к реализации и развитию своего личного потенциала. Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ не моложе 22 лет, владеющие государственным языком, отвечающие установленным федеральными законами и другими нормативными правовыми РФ актами требованиям, необходимым для замещения вакантной государственной должности. Одно из условий - высшее профессиональное образование и стаж практической работы не менее 2 лет.

Конкурс будет проходить в четыре этапа. Каждому участнику присваивается персональный код кандидата - "псевдоним", под которым он будет выполнять заочные конкурсные задания. Такой код обеспечивает анонимность при проведении обработки и экспертной оценки. Всем кандидатам придется совершенно самостоятельно выполнять конкурсные задания (реферат, тестирование). Кроме того, для кандидатов будут проведены организационно-деловая игра. Имена победителей попадут в базу данных для их последующего оформления в резерв кадров администрации Ульяновской области.

Администрациям муниципальных образований Ульяновской области рекомендовано провести аналогичные конкурсы. Контроль за выполнением этого распоряжения возложен на руководителя аппарата областной администрации Сергея Ильина.