Москва, 9 января, 2003, 16:32 — ИА Регнум. В организациях, численность работников в которых составляет более 30 человек, органами местного самоуправления устанавливается квота для приема на работу инвалидов не менее 2 процентов от среднесписочной численности работников. В случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно будут вносить в республиканский бюджет Чувашской Республики обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты. Размер обязательной ежемесячной платы, который определяется Кабинетом Министров Чувашской Республики, должен быть не ниже минимального размера оплаты труда. Размер квоты для трудоустройства инвалидов определяется органами местного самоуправления ежегодно с учетом ситуации, складывающейся на региональном рынке труда, возможностей работодателей и специфики деятельности организации. От обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов освобождаются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов. Средства, поступающие в бюджет в виде обязательной платы в случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов, будут направляться в местные бюджеты на создание специальных рабочих мест для их трудоустройства. Трудоустройству граждан с ограниченными возможностями в счет установленных квот будут содействовать районные и городские службы занятости. Об этом говорится в подписанном Президентом Чувашской Республики Николаем Федоровым Законе "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Чувашской Республики". По данным Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике, на сегодня в службах занятости населения республики числится более 1 тысячи граждан с ограниченными возможностями, что составляет около 8% всех зарегистрированных безработных. В 2002 году было трудоустроено более 800 человек или свыше 70% всех состоящих на учете инвалидов.