Красноярский край, 7 января, 2003, 21:14 — ИА Регнум. Гендиректор КГМК Евгений Романов считает, что у руководства Кольской ГМК с профсоюзными организациями нормальные деловые отношения. Планируется, что в этом году на предприятиях "Норильского никеля" приступят к реформированию профсоюзного движения. О необходимости реформирования в ближайшее время уверен председатель межрегионального объединения профсоюзов "Норильского никеля" Валерий Глазков.

Руководство Компании объявило, что хочет стать мировым лидером - это новый шаг в развитии компании, от этого зависит будущее всех работников. Новая кампания - это и новые подходы к управлению персоналом, и новый уровень социально-трудовых отношений, - заявил Глазков. По его мнению, профсоюзное движение тоже не должно стоять на месте: быть ближе к трудовым коллективам, к пониманию их проблем. В рамках реформирования внимательно будет изучена структура профсоюза, ее соответствие нынешним требованиям. Грядущий процесс реформирования так прокомментировал генеральный директор КГМК Евгений Романов: "- Я не готов обсуждать проблемы с профсоюзом "Норильского никеля", поскольку я не знаю их глубоко. Фактически я о них знаю только из прессы. Знаю, что переговорный процесс идет, поэтому комментировать, что реально происходит в Норильске, я не могу. Могу сказать только, что у нас, с нашей профсоюзной организацией - у нас их две - деловые, нормальные отношения. Мы спокойно встречаемся, разговариваем. При этом далеко все не безоблачно происходит, где-то мы на высоких тонах разговариваем - профсоюзная организация и мы. Но общая задача - достичь решения проблем. И я не считаю правильным, допустим, выплескивать на экраны телевизоров какие-то внутренние, рабочие проблемы, которые решаются опять же в рабочем порядке, но, я бы сравнил это качество - муж с женой имеют право ругаться дома, но не имеют права ругаться на людях. Думаю, так же должно быть с профсоюзной организацией".