Потребности тульского рынка труда не отвечают предложениям со стороны молодых специалистов

Тула, 25 декабря 2006, 12:10 — REGNUM  22 декабря состоялось очередное заседание тульского медиа-клуба "Территория персонала", проведенного по инициативе кадрового агентства "Специалист". При участии представителей областного департамента труда, городского центра занятости обсуждалась проблема трудоустройства выпускников вузов и ссузов в условиях рыночной экономики, сообщает корреспондент ИА REGNUM.

На заседании отмечалось, что проблема впервые возникла после отмены централизованного распределения молодых специалистов. В девяностые годы эта проблема приобрела более масштабный характер в связи с несоответствием спроса и предложения на рынке труда. В условиях системного экономического кризиса отсутствовало прогнозирование по данному направлению, что привело к "перепроизводству" молодых юристов, экономистов, менеджеров, у которых возникли проблемы с трудоустройством. В то же время с преодолением кризиса в промышленности региона возникла потребность в инженерно-технических кадрах и высококвалифицированных рабочих, которых учебные заведения либо перестали готовить, либо готовят, но в количестве, не удовлетворяющем потребности рынка. Кроме того, выпускников вузов и ссузов зачастую отталкивает низкая зарплата по предлагаемым вакансиям полученных ими специальностей. Участники заседания медиа-клуба пришли к выводу о необходимости планирования будущих потребностей предприятий в кадрах и заявок на подготовку нужных специалистов.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.