Трубная металлургическая компания (ТМК) провела III Молодежную научно-техническую конференцию, в которой приняли участие более 100 представителей предприятий компании. В ходе конференции молодые специалисты представили на обсуждение доклады по 8 направлениям: трубосварочное, трубопрокатное, сталеплавильное производства, механообработка, энергосбережение, маркетинг и закупочная деятельность, финансовый менеджмент и управление персоналом.

Экспертные комиссии оценивали работы молодых специалистов, учитывая эффективность и актуальность предложений, а также уровень обоснованности. По итогам работы комиссий в каждой секции были определены победители: "Трубосварочное производство" - Вадим Берчанов (Волжский трубный завод), "Трубопрокатное производство" - Вероника Щипанова (Северский трубный завод), "Сталеплавильное производство" - Вадим Морозов (Волжский трубный завод), "Механообработка" - Александр Салин (Синарский трубный завод), "Энергосбережение" - Дмитрий Исайцевеверский трубный завод), "Маркетинг и закупочная деятельность" - Юлия Пастушкова (Волжский трубный завод) и Михаил Моисеев (ТД ТМК- Москва), "Финансовый менеджмент" - Олеся Кривова (Волжский трубный завод), "Менеджмент и управление персоналом" - Ольга Черницына (Волжский трубный завод), "Организационный менеджмент" - Вячеслав Шумилов (Синарский трубный завод).

Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе компании, молодежные научно-технические конференции проводятся в ТМК с 2004 года. Их участниками являются молодые специалисты и руководители, победившие в заводских научно-технических конференциях.

В рамках конференции состоялось совещание руководителей кадровых служб заводов ТМК, на котором были подведены итоги реализации кадровой политики компании и ее предприятий в 2006 году, также были обсуждены вопросы кадрового обеспечения инвестиционных проектов ТМК в 2007-2008 годах.