Ульяновская область, 15 декабря, 2002, 14:58 — ИА Регнум. На УАЗе состоялась конференция работников завода по итогам выполнения действующего коллективного договора и принятию нового на 2003 год. Согласно договору за истекший период проведены все мероприятия по дополнительным выплатам работникам предприятия, к отопительному сезону подготовлены заводские общежития, а также проведен ремонт всех жилых помещений, находящихся на балансе предприятия. Полностью реализована программа помощи ветеранам УАЗа "Забота". Также выплачивалась материальная помощь заводчанам, уходящим в отпуск, и уволенным до достижения ими пенсионного возраста. Получили вознаграждение лауреаты премии Трудовой Славы и ветераны производств. Общей конференцией работников предприятия была избрана комиссия по трудовым спорам. По итогам конференции коллективный договор на 2003 год был принят с учетом внесенных поправок. В новом коллективном договоре закреплен график работы на 2003 год в 214 дней. В случае уменьшения количества рабочих дней руководство предприятия обязуется оплатить компенсацию в размере 2/3 установленного оклада. Согласно утвержденному документу уровень заработной платы заводчан в следующем году должен возрасти до 5 500 рублей. По решению руководства автозавода для организации досуга, оздоровления и отдыха работников предприятия на балансе автозавода останутся спорткомплекс "Торпедо", ДК "УАЗ", профилакторий, детские лагеря отдыха, лыжная база. В новом договоре также предусмотрена выплата "подъемных" вновь принятым работникам завода, прошедшим службу в рядах вооруженных сил России, увеличено финансирование программы помощи ветеранам ОАО "УАЗ" "Забота".